Michaël Séguin
Chercheur

Biographie

Dr. Michaël Séguin est professeur adjoint à l'École de leadership, écologie et équité de l'Université Saint-Paul, à Ottawa. Sociologue des relations ethniques de formation, il se spécialise dans la recherche partenariale et l'élaboration de politiques et de pratiques visant à favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans les organisations (notamment les organismes d'aide à l'établissement et les établissements d'enseignement supérieur). Depuis ses études doctorales portant sur la dimension cognitive du colonialisme israélien et la représentation des Palestinien-nes qu'elle engendre, il explore les moyens de transformer la vision du monde des membres de groupes dominants pour en faire des allié-es aspirant à plus de justice sociale. Son enseignement et ses recherches l'ont amené à explorer les dynamiques de pouvoir dans les organisations, les moyens de sensibiliser aux différences et le leadership inclusif.

Intérêts de recherche

• Partenariale et l'élaboration de politiques et de pratiques visant à favoriser la diversité,
• L'équité et l'inclusion dans les organisations (notamment les organismes d'aide à l'établissement et les établissements d'enseignement supérieur)